為推動集團“信合文化”全方位落地生根，凝聚全員奮進力量，裝配式公司通過多種形式開展“中江?信合文化”宣貫活動。          

   全員發動，筑牢思想根基    

   5月8日，裝配式公司舉辦“中江?信合文化”宣貫培訓會，公司領導班子及干部職工120余人參加，公司董事長葛正權出席活動并講話。培訓會上，內訓師對企業文化理念體系進行了詳細解讀，內容涵蓋企業文化冠名、使命、愿景、核心價值觀等多個方面，讓員工們系統地理解了“中江?信合文化”的豐富內涵。葛正權強調，本次宣貫活動彰顯了集團對企業文化建設工作的高度重視和上下一心推進企業文化落地的堅定決心，為全體干部職工指明了方向，要堅決將企業文化轉化為推動企業發展的強大動力，鼓勵大家將企業文化精神融入日常工作，共同推動公司邁向新的發展征程。

   立體傳播，營造文化氛圍    

   公司注重企業文化陣地打造，將企業文化“四梁八柱”內容印制成宣傳海報和宣傳展板，在廠區主要干道、生產車間入口、產線班組文化墻、辦公走廊、企業文化展示室等多個顯著位置及時張貼，積極營造濃厚的文化宣傳氛圍，將企業文化理念根植于干部職工心中，做到內化于心、外化于行。  

   深入基層，豐富宣教陣地    

   組織開展“‘信合文化’筑中江、智趣問答贏好禮”活動，采用現場抽取書簽答題的形式，讓員工在輕松愉快的氛圍里進一步了解了企業的內涵。“我知道！中江國際集團的企業使命是‘至誠服務全球客戶，匠心構筑美好世界’”；“我知道！中江國際集團的安全觀是‘生命至上，安全第一’”員工們在一次次答題中加深了對企業文化的理解與記憶，40余名員工因表現優秀而獲得獎勵。

   后續，裝配式公司將全方位、多層次、持續性地深化“中江?信合文化”宣貫，挖掘基層先進典型，將文化理念滲透到企業發展的每一個環節，為企業高質量發展注入強勁動力。