企業文化是企業的靈魂根基，更是推動企業持續高質量發展的核心動力。四十余載，中江國際集團勇擔“至誠服務全球客戶，匠心構筑美好世界”的使命，秉持“誠信必為天下之結，志合不以山海為遠”的企業精神，一路櫛風沐雨、堅毅前行，業務版圖橫跨全球100多個國家和地區，用實際行動踐行“為世界筑夢”的品牌諾言。  

        理念固基，激活文化基因

        2024年，集團開啟企業文化建設工作。通過多層次訪談、調研問卷、公開征集及集中研討等方式，深度梳理、凝煉四十多年沉淀的文化精髓，構建起“中江?信合文化”體系。精準文化定位，從文化、發展、戰略、品牌四重思維出發，將自身精準定位為中國文化的傳播者、江蘇實踐的探路者、國家戰略的踐行者、美好生活的建設者。塑造文化內涵，堅守“以信立身”原則，以信念、信任、信譽為立身之本鑄牢發展根基；遵循“以合成事”準則，以合心、合力、合拍為成事之基達成共贏局面。規范文化理念，召開企業文化發布會，編印手冊，發布“四梁八柱”的核心框架，促使員工深度理解、高度認同企業文化。 

        內外兼修，擦亮文化品牌

        歷經多年，集團打造了一批特色鮮明的文化子品牌。“一帶一路”上的心靈家園思政品牌，以文化人，筑牢海外員工思想政治教育基礎，高效傳遞核心企業文化，助力構建共通價值體系。“法行中江”合規品牌，秉持“合規創造價值”的核心理念，緊扣內控合規目標，推進文化、規范、制度建設，促使合規文化理念深入人心、固化于制、外化于行，為企業發展保駕護航。“陽光中江”廉潔品牌，以“崇德尚廉，擔當為公”為核心理念，依托“五廉工程”，營造風清氣正的良好氛圍。

        多維共建，凝聚文化力量

        集團深度融合企業文化與戰略執行、經營管理、團隊建設等核心工作，充分釋放文化推動發展的強大動能。憑借獨特中江精神，艱苦奮斗，高質量完成援贊比亞國際會議中心、津巴布韋穆加貝國際機場等重大項目，贏得各國政府首腦贊譽。秉持“五湖四海，一個中江”的團隊觀，強化合作、共享資源，凝聚起推動集團發展的強大合力。打造“才聚中江，奮斗者先”的人才文化，廣納全球英才，搭建施展才華平臺，完善職業規劃體系，以奮斗文化營造積極活力的人才環境，為企業發展蓄勢賦能。

        根深方能葉茂，葉茂自會花繁。下一步，中江國際集團將深耕企業文化，推動“中江·信合文化”融入到集團戰略規劃的經緯脈絡、呈現在各項規章制度的字里行間、烙印在每一位職工的心底，為全力打造江蘇建筑業龍頭企業營造良好文化氛圍、注入磅礴力量。